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| 無(wú)錫三人行勞務(wù)派遣有限公司 |
| 主營(yíng)產(chǎn)品： |
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| 經(jīng)營(yíng)模式： |
服務(wù)型 |
| 注冊(cè)信息： |
未認(rèn)證 |
| 公司人員： |
張坤強(qiáng) |
| 聯(lián)系電話： |
0510-88155562 |
| 經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)： |
江蘇無(wú)錫 |
| 公司地址： |
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| 「公司簡(jiǎn)介」 |
公司簡(jiǎn)介
無(wú)錫三人行勞務(wù)派遣有限公司成立于2014年、位于無(wú)錫市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、中華德城古鎮(zhèn)梅村、交通便利。
無(wú)錫三人行勞務(wù)派遣有限公司是集勞務(wù)交流、職業(yè)介紹、用工登記、現(xiàn)場(chǎng)招聘、專場(chǎng)招聘、委托招聘、人事代理、擇業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)線外包、社會(huì)廣告招貼等職能于一體，具有法人資格的合法大型綜合性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。現(xiàn)有辦公場(chǎng)所200多平方米。辦公設(shè)備先進(jìn)，實(shí)現(xiàn)電腦網(wǎng)絡(luò)化、查詢智能化、管理規(guī)范化。無(wú)錫三人行勞務(wù)派遣有限公司擁有一批人力資源與職業(yè)介紹方面經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員，并且獲得了職業(yè)經(jīng)紀(jì)人資格證書(shū)。長(zhǎng)期為勞務(wù)工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，定期舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，是用工單位和求職者的理想交流場(chǎng)所。無(wú)錫三人行勞務(wù)派遣有限公司長(zhǎng)期向用工單位提供人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)，同時(shí)設(shè)有中高級(jí)人才信息庫(kù)，便于用工單位查詢。公司營(yíng)業(yè)范圍包括：勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)；企業(yè)管理服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)；會(huì)展服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息咨詢；計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、電子產(chǎn)品的銷售；建筑勞務(wù)分包；以承接服務(wù)外包方式從事電子產(chǎn)品、普通機(jī)械的研發(fā)、生產(chǎn)、加工等。[1]
公司經(jīng)營(yíng)宗旨
誠(chéng)信為本、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、卓越服務(wù)、合作共贏
公司營(yíng)業(yè)范圍
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)；企業(yè)管理服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)；以承接服務(wù)外包方式從事電子產(chǎn)品、普通機(jī)械的研發(fā)、生產(chǎn)、加工；會(huì)展服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息咨詢；計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、電子產(chǎn)品的銷售；建筑勞務(wù)分包。
公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目
1.提供專業(yè)人事外包、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、人力資源開(kāi)發(fā)、儲(chǔ)備、培訓(xùn)、輸送、獵頭服務(wù)、國(guó)內(nèi)人才交流咨詢等服務(wù)。
2.勞務(wù)派遣。
3.為企業(yè)和人才提供全方位的優(yōu)質(zhì)人才供求服務(wù)及綜合性服務(wù)。及時(shí)對(duì)企業(yè)用工情況進(jìn)行全方位的跟蹤服務(wù)。真正做到為企業(yè)提升人效，創(chuàng)造價(jià)值。
4.企業(yè)委托招聘：為不同類型的企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)、儲(chǔ)備、招聘各類合格的技術(shù)員工。
5.學(xué)校培訓(xùn)推薦就業(yè)服務(wù)：為全國(guó)大中專、技校、職業(yè)高中等畢業(yè)生直接輸送進(jìn)入無(wú)錫、長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的優(yōu)秀企業(yè)，提供全方位的職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)。
公司人才理念
觀利求賢，精誠(chéng)合作；廣聚人才，人盡其用，造就一流員工隊(duì)伍。
公司發(fā)展目標(biāo)
以專業(yè)化、品牌化為起點(diǎn)，立足于無(wú)錫，輻射全國(guó)，建立一個(gè)大型的人才勞務(wù)輸出交流體系，打造成為無(wú)錫人資勞務(wù)派遣優(yōu)秀品牌和最具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，為無(wú)錫的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
我們的承諾
1.專業(yè)的派遣業(yè)務(wù)服務(wù)
*優(yōu)質(zhì)的資源渠道，篩選出優(yōu)秀的合格人員。
*流程化招聘服務(wù)，及時(shí)滿足客戶需求。
*規(guī)范的員工社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)辦理服務(wù)，并積極處理各類工傷及意外事故。
*采用一對(duì)一的客戶服務(wù)模式，專業(yè)的客戶經(jīng)理定期與企業(yè)溝通、為企業(yè)服務(wù)。
*派遣員工達(dá)到一定規(guī)模設(shè)立企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行管理工作。
*合法的處理員工勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議和規(guī)范的合同管理。
*專業(yè)的法律咨詢與豐富的政府資源。
*根據(jù)企業(yè)的需求與企業(yè)文化，量身定制個(gè)性化派遣服務(wù)。
*最大化的派遣效益，最優(yōu)厚的跟蹤服務(wù)，最大化降低企業(yè)的人力資源成本。
*優(yōu)良的員工福利、舉辦生動(dòng)有趣的娛樂(lè)活動(dòng)。
2.三人行派遣員工離職率控制
*留住員工從招聘開(kāi)始應(yīng)詳盡了解客戶企業(yè)文化、工作要求，選擇適當(dāng)?shù)娜藛T承擔(dān)適當(dāng)?shù)墓ぷ?br>
崗前教育
三人行公司派遣員工經(jīng)面試體檢合格后都必須參加公司組織的崗前培訓(xùn)。
及時(shí)溝通
三人行公司客戶專員主動(dòng)深入派遣員工中間，迅速反饋并解決他們所反應(yīng)的問(wèn)題，公司還提供來(lái)賓家屬接待等服務(wù)，使他們安心工作，喜歡無(wú)錫，愛(ài)上無(wú)錫。
第一時(shí)間了解員工離職原因
解決人員流失問(wèn)題要從收集信息做起，離職面談就是一個(gè)好辦法。這種談話都有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與程序。
學(xué)習(xí)激勵(lì)
三人行公司將開(kāi)設(shè)計(jì)算機(jī)、5S精髓等免費(fèi)課程向所有員工開(kāi)放，凡屬三人行員工皆有權(quán)利參加公司開(kāi)設(shè)的免費(fèi)進(jìn)階課程，通過(guò)不斷深造，提升員工素質(zhì)，以利為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。
情感激勵(lì)
三人行公司在每個(gè)員工生活基地都將安排常駐或者兼住宿舍管理員，及時(shí)溝通員工情感，積極引導(dǎo)、誠(chéng)意關(guān)心他們的工作與生活，讓他們盡快融入到企業(yè)文化中。
升職激勵(lì)
表現(xiàn)突出，工作認(rèn)真的派遣員工，經(jīng)評(píng)選亦可升職為生產(chǎn)線線長(zhǎng)，班組長(zhǎng)或領(lǐng)班，讓其為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)，更有利的帶領(lǐng)其他派遣工人進(jìn)步。評(píng)選年度優(yōu)秀員工。
三人行公司所管理之員工皆有權(quán)參加評(píng)選，被評(píng)選為年度優(yōu)秀員工者公司將給以相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，并頌發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，激勵(lì)派遣工人各個(gè)爭(zhēng)先，不斷進(jìn)步。
轉(zhuǎn)正激勵(lì)
對(duì)于優(yōu)秀的派遣員工可以適用轉(zhuǎn)正激勵(lì)，即轉(zhuǎn)正為正式員工，給予員工更多的發(fā)展平臺(tái)。
三人行派遣員工離職調(diào)查
三人行公司可以根據(jù)合作企業(yè)的需求定期提供“派遣員工離職分析報(bào)告”給企業(yè)HR，與企業(yè)HR一起來(lái)分析、探討、掌握員工離職的真正原因，與企業(yè)通過(guò)這樣的分析和探討，為穩(wěn)定企業(yè)人脈提供一套可行性的方案，和合作企業(yè)一同努力降低員工的離職率。 |
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